viernes, 24 de mayo de 2013

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LAS PENSIONES



NOTA
DE PRENSA



IU SE OPONE EN EL PARLAMENTO EUROPEO A LA PRIVATIZACIÓN DE LAS PENSIONES PROPUESTA POR LA COMISIÓN EUROPEA

Estrasburgo, 21 de mayo de 2013

     Al igual que cuando se votó la propuesta del Libro Blanco sobre las pensiones de la Comisión Europea en el 2011, hoy Izquierda Unida ha votado en contra del informe del Parlamento Europeo "sobre a una agenda para unas pensiones adecuadas, seguras y sostenibles" al entender que supone la aceptación de la agenda neoliberal de la Comisión Europea promoviendo más años de trabajo para acceder a unas pensiones que permitan un nivel de vida digno.

      "Izquierda Unida no dará su brazo a torcer frente a la agenda neoliberal que pretende ahora imponer la privatización en el sector de las pensiones como falsa vía de garantizar su sostenibilidad", señaló Meyer tras el voto.

     'Si algo ha dejado claro esta crisis -continuó el europarlamentario- es que los derechos y el bienestar de los y las trabajadoras no puede dejarse en mano de la desregulación y los mercados, y mucho menos las pensiones, el único sustento que queda a los trabajadores para poder vivir dignamente tras toda una vida trabajando".
 
     Y es que el informe aprobado hoy por el pleno del Parlamento Europeo con 502 votos a favor, 138 en contra y 49 abstenciones, con el apoyo de la mayoría de los eurodiputados socialdemócratas, liberales y conservadores, destaca la necesidad de 'constituir planes complementarios' a los públicos y capitalizar los sistemas de pensiones en línea con la propuesta del libro blanco de la Comisión Europea.

     "En lo que este informe define como 'inversiones a largo plazo', 'potencial de proveedores de pensiones laborales' o "planes de ahorro complementarios', nosotros sabemos que está hablando de especulación y negocio para unos pocos convirtiendo, una vez más, derechos en privilegios, en este caso el derecho a la jubilación y al retiro en la vejez, en una mercancía más al antojo de la avaricia del capital", destacó el europarlamentario.
 
     "A todo ello, hemos dicho con nuestro voto contrario que no: no a la privatización de las pensiones; no a condenar a la inmensa mayoría de los trabajadores, que no pueden hacer frente a un plan de pensiones privados, a una jubilación injusta tras el esfuerzo de toda una vida; un  NO rotundo a que se siga por el camino que nos ha llevado a la crisis, el camino de las privatizaciones que convierte derechos de todos en privilegios de unos pocos", concluyó Meyer.   
    

¡¡ NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LAS PENSIONES!!

domingo, 19 de mayo de 2013

Moción contra los DESAHUCIOS



           Desde hace ya bastante tiempo Izquierda Unida Verdes como organización y las personas que la componen de forma individual, viene manifestando su apoyo permanente a la lucha contra los desahucios. En su momento ya presentó en el Congreso una iniciativa a favor de la DACIÖN DE PAGO, que recordemos fue rechazada tanto por el PP como por el PSOE, pese a las medallas que quiera ponerse ahora.
          En consonancia con esa línea y sintiendo el  problema como un auténtico drama que requiere actuaciones incluso locales, la agrupación local de los Alcázares presentamos una Moción contra los desahucios por motivos económicos en el pleno de Noviembre de 2012. En ese momento el PP votó en contra incluso de su debate.
          Insistimos en la misma y fue presentada por escrito para el Pleno del 8 de Enero de 2013, El resultado de la votación fue el siguiente:

          Concluido el debate se somete la Moción a votación, obteniéndose el siguiente resultado:
Votos a favor 6 (1 IU  y 5 PSOE), 
 Votos en contra 9 (PP), y
 Abstenciones 1 (UpyD). 

No prospera por tanto la Moción.


MOCIÓN DEL GRUPO IZQUIERDA UNIDA VERDES DE LOS ALCÁZARES CONTRA LOS DESAHUCIOS POR MOTIVOS ECONÓMICOS



      Como consecuencia de la crisis económica y el aumento del paro, centenares de miles de familias han llegado a una situación límite que no les permite cubrir sus necesidades más básicas, entre ellas la del mantenimiento de su vivienda habitual. Situación que se viene padeciendo desde hace tiempo, no abordada en sus primeros momentos y no resuelta debidamente en la actualidad.

El desahucio o  ejecución hipotecaria por impago del crédito hipotecario provoca la pérdida de la vivienda habitual para miles de familias cada año y además una condena financiera de por vida. En el procedimiento judicial hipotecario la vivienda se subasta y la Ley de Enjuiciamiento Civil establece que, en caso de no presentarse postores (lo que está sucediendo en el 90% de los supuestos), el Banco o Entidad prestamista puede adjudicarse la vivienda por el 60% del valor de tasación. Así no sólo se quedan con la vivienda por un precio mucho menor del que se tasó al constituir la hipoteca, sino que además una buena parte de la deuda se mantiene (una vez descontado el valor por el que se ha subastado la vivienda), incrementada por cuantiosos gastos judiciales y honorarios profesionales.

Además, como resultado de todo ello a las personas deudoras se le embargarán bienes e ingresos presentes y futuros hasta saldar la totalidad de la deuda. La legislación que permite todo lo anterior es anómala y no tiene comparativa con las legislaciones de otros países de nuestro entorno.

Todo lo aquí expuesto vulnera el derecho a la vivienda que como mandato constitucional está recogido en el artículo 47 de la Constitución Española, que dice: “Todos los españoles tienen derecho a una vivienda digna y adecuada. Los poderes públicos promoverán las condiciones necesarias y establecerán las normas pertinentes para hacer efectivo este derecho, regulando la utilización del suelo de acuerdo con el interés general para impedir la especulación”.

Los efectos dramáticos de la situación descrita se concretan de una forma especial en el ámbito municipal, puesto que es a los Ayuntamientos a donde se dirigen mayormente las personas y familias afectadas en busca de ayuda. La pérdida de la vivienda priva al individuo o familia de toda residencia y, a su vez, la ausencia de residencia, conlleva la pérdida de otros derechos e impide a las personas afectadas realizarse tanto profesional como familiarmente, y en muchos casos las condena a la exclusión y marginación social y económica.

Es necesario intervenir con urgencia ante esta dramática situación. Por todo lo expuesto,  se propone la adopción por el Pleno, de la siguiente:



MOCIÓN

Remitir desde la Corporación Municipal a todas las entidades financieras con sucursal en Los Alcázares la exigencia de suspensión inmediata de cualquier proceso de desahucio de la vivienda habitual en nuestro término municipal, y ello como apoyo al derecho a la vivienda de la ciudadanía.

Que por parte del Gobierno Municipal, en función de la actitud y las decisiones que las entidades financieras adopten sobre los desahucios, se revisen las relaciones económicas, institucionales y de colaboración con cada una de ellas llegando incluso a la retirada de los fondos municipales.

Creación y apoyo de protocolos de actuación de servicios sociales en casos de desahucio, y colaboración en pedir al juez la suspensión del desahucio cuando éste sea por motivos económicos y se refiera a la vivienda única y habitual.

No poner ni un solo policía local a disposición de las órdenes de desahucio.

Colaboración de los servicios jurídicos del Ayuntamiento con las familias víctimas de un desahucio o ejecución hipotecaria en todos los casos que lo requieran.


Los Alcázares a 3 de Enero de 2013



       

   

viernes, 17 de mayo de 2013

2ª MARCHA PARADOS



El pasado domingo día 5 de mayo la segunda marcha de parados contra los recortes y la precariedad en el empleo llegó a nuestra localidad, procedente de San Javier con destino final de la etapa en Torrepacheco . Esta marcha se inició en dos columnas que partieron de diferentes sitios, la primera desde Moratalla y la segunda desde Yecla, uniéndose las dos en Murcia capital.

La agrupación local de Izquierda Unida de Los Alcázares sensibilizada con las revindicaciones de dicha marcha y solidarizándose con los compañeros/as integrantes de la misma, fue a recibirles a su entrada al municipio, en la carretera de San Javier-Los Narejos a la altura del centro comercial “Las Velas”.






        
     
         A continuación nos incorporamos a la marcha acompañándola en su recorrido por nuestro municipio, compartiendo sus ideas y su lucha. Esta es la sensibilidad y apoyo demostrado siempre por Izquierda Unida frente a las peticiones sociales de los ciudadanos y con más razón si cabe en este contexto de crisis económica, en el cual hay 6.202.700 parados a nivel nacional y más de 1.600 en nuestro municipio. Pero también sin olvidar la terrible situación por la que están pasando casi 1.800.000 hogares españoles, con todos sus miembros en paro. Una lacra la cual es inasumible por una sociedad democrática, solidaria y del siglo XXI y que no puede permitirse un país por mucho tiempo.

          



A su paso por nuestra sede local situada en la Avda. 13 de Octubre, Izquierda Unida-Verdes invitó a los integrantes de la marcha y acompañantes de la misma a un almuerzo/parada consistente en unos bocadillos y refrescos. Parte del cual fue donado por algunos pequeños comerciales locales, a los que desde aquí agradecemos su desinteresada colaboración.








           

                       


Tras este evento en el que también se intercambiaron ánimos, fuerza, críticas, ideas e iniciativas se reanudo la marcha rumbo a Torrepacheco, sumándose algunos miembros de la agrupación local a dicho recorrido. No solo se participó en esta etapa sino que además se estuvo presente y se incorporó en el último tramo de esta 2ª marcha hasta su llegada a la Asamblea Regional de Cartagena y al acto de clausura de esta iniciativa ciudadana.




¡¡¡ NO A LA REFORMA LABORAL!!!!

¡¡¡ CONTRA LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO!!!

¡¡¡REBÉLATE!!!

lunes, 13 de mayo de 2013

Moción criterios y bases para la contratación municipal.

      Como venimos observando desde Izquierda Unida-Verdes de Los Alcázares, que si algo positivo (si se puede llamar así) ha traído esta gran crisis económica, y porque no decirlo también ética y de valores, es la creciente opinión entre los ciudadanos de una conciencia crítica con todos los procesos que puedan dar lugar a especulaciones o situaciones como poco de indefensión entre unos y otros ciudadanos, como es el tan "famoso" tema de la entrevista personal para acceder a trabajos eventuales, sobre todo en temporada de verano en nuestra localidad.
      En anteriores legislaturas el grupo popular en la oposición siempre pedía la mayor transparencia en estos procesos, pero hemos visto que una vez en el gobierno no es tan prioritario el asunto. Es "vox populix" que esta entrevista personal, aunque efectuada por funcionarios que a su vez son nombrados por el gobierno municipal, puede dar lugar a suspicacias, unidas a que la prueba de la entrevista no reúne criterios objetivos, sino subjetivos por parte del entrevistador. Pensamiento y crítica que desde Izquierda Unida Verdes de Los Alcázares  se comparte, por lo que en el pleno de abril llevamos una vez mas, tras distintas actuaciones en esta y en legislaturas anteriores, para su aprobación la siguiente moción:


MOCIÓN DEL GRUPO IZQUIERDA UNIDA VERDES DE LOS ALCÁZARES SOBRE CRITERIOS EN BASES DE CONTRATACIÓN


Todos somos conscientes del drama que supone para miles de familias la actual situación de desempleo que padecen. Concretamente en nuestra población son más de 1.600 las personas que la sufren, de las cuales muchas de ellas están en un claro riesgo de exclusión social, pues muchos son los casos en los que tenemos que hablar de parados de larga duración.

Nuestro Ayuntamiento se convierte así, sobre todo ahora que se acerca la temporada de verano, en una de las pocas esperanzas que tienes estos vecinos y vecinas en conseguir un ansiado puesto de trabajo.

Por ello, es fundamental que la selección que se realice en las ofertas públicas de empleo que se hagan desde nuestra Corporación, sea absolutamente transparente y lo más solidaria posible, de tal manera que aquellas personas que más lo necesiten por su situación personal y familiar, puedan incorporarse al mundo laboral y mitigar así el riesgo de exclusión social al que antes nos referíamos y al que están ineludiblemente abocadas si nadie lo remedia.

Se hace necesario, por tanto, cambiar la forma de selección de personal que se está utilizando en estos momentos para las diversas contrataciones, modificando las bases que actualmente rigen en las distintas convocatorias y que dicho sea de paso, tantas quejas y suspicacias de amiguismo han provocado y lamentablemente siguen provocando entre los aspirantes y la ciudadanía, al no cambiar determinados criterios de las mismas

En primer lugar se considera imprescindible que para garantizar la transparencia se elimine la entrevista personal como criterio de selección, pues nada hay que resulte más subjetivo y opaco a la hora de valorar la capacidad de las personas candidatas, y por consiguiente, donde se pueden producir los mayores agravios comparativos.

        Y para conseguir que sean solidarias con las personas más necesitadas, se propone que, una vez demostrada la capacitación para el puesto de trabajo a desempeñar, las dificultades sociales por las que atraviesen las personas que optan a las plazas convocadas, se valoren hasta un 75% del total de la puntuación; siendo el 25% restante para puntuar, si es que fuera necesario por la naturaleza del puesto de trabajo a cubrir, los cursos de formación que puedan aportar las/os aspirantes.

Entendemos, que en el primer apartado, el referido a las dificultades sociales, habría que tener en cuenta las siguientes situaciones:

  • Renta de la unidad familiar.
  • Duración del desempleo.
  • Padecer alguna discapacidad
  • Situaciones de dependencia.
  • Ser víctima de violencia de género.
  • Encontrarse en proceso de desahucio o haberlo padecido.

Por todo lo expuesto, se propone la adopción por el Pleno, de la siguiente:

MOCIÓN

1º Que se proceda de forma inmediata a la modificación de las bases que rigen en la actualidad para la contratación de personal por parte de este Ayuntamiento.

2º Que una vez demostrada, si fuera necesario, la capacitación al puesto de trabajo al que se aspira, se realice la selección de personal atendiendo a los criterios anteriormente mencionados de TRANSPARENCIA Y SOLIDARIDAD, para lo cual:
Se eliminará la entrevista personal.
    • En aquellos casos en los que sea susceptible de ser valorada, se puntuará la formación de los aspirantes hasta un 25%.
    • El 75% restante de la puntuación total, será para valorar la problemática social de los candidato
3º Que se convoque con carácter urgente, para la próxima semana, la Comisión de Personal, para que elabore definitiva y pormenorizadamente las bases de selección que han de regir a partir de ahora en base a los criterios ya citados.


Con el resultado de que se deja encima de la mesa, para estudiarla ya que la señora secretaria aprecia presunta ilegalidad en la redación de la misma, o sea, por un lado pedían transparencia en la oposición, pero cuando se intenta obtener por criterios objetivos y/o sociales, el equipo de gobierno y la secretaria ponen trabas, la ilegalidad es por la redacción de la misma, ya que si se incluyera el término "insta", sería legal, pero bueno mientras tanto se demora en el tiempo y el proceso de este verano se hará como siempre, como mínimo con las mismas suspicacias y elucubraciones de siempre.